Cập Nhật Quy Định Lao Động Tháng 11/2024

CÔNG VĂN 2220/TTCP-KHTH VỀ ĐỊNH HƯỚNG CHƯƠNG TRÌNH THANH TRA NĂM 2025

Vào ngày 23/10/2024, Thanh tra Chính phủ ban hành Công văn 2220/TTCP-KHTH về định hướng Chương trình thanh tra năm 2025

Talentnet xin được tóm lược một số nội dung trong công tác thanh tra chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực thuế, lao động như sau:

Tổng cục Thuế

Tập trung thanh tra, kiểm tra các doanh nghiệp thuộc ngành nghề, lĩnh vực có dư địa thu lớn hoặc có rủi ro như:

• Dầu khí; xăng dầu; điện lực; viễn thông; ngân hàng; bảo hiểm; chứng khoán; cho thuê tài chính; dược phẩm; bất động sản; xây dựng; kinh doanh chế tác vàng, bạc, đá quý; hoạt động vui chơi giải trí; truyền thông quảng cáo; thương mại điện tử…;
• Các doanh nghiệp quy mô lớn nhiều năm chưa được thanh tra, kiểm tra;
• Các doanh nghiệp phát sinh chuyển nhượng vốn, thương hiệu, chuyển nhượng dự án;
• Các doanh nghiệp phát hành chứng khoán trả cổ tức bằng cổ phiếu, trả cổ phiếu thưởng;
• Các doanh nghiệp có giao dịch liên kết, chuyển giá, kết quả hoạt động kinh doanh lỗ nhiều năm hoặc thấp hơn nhiều so với các doanh nghiệp hoạt động trong cùng ngành nghề, lĩnh vực;
• Các doanh nghiệp có rủi ro cao về hóa đơn;
• Các doanh nghiệp có dấu hiệu gian lận, có rủi ro về hoàn thuế;
• Các doanh nghiệp được hưởng ưu đãi miễn giảm thuế;
• Các doanh nghiệp có phát sinh hồ sơ miễn giảm thuế theo Hiệp định tránh đánh thuế hai lần;
• Các doanh nghiệp có thông tin giao dịch đáng ngờ do Cơ quan thanh tra, giám sát ngân hàng, cơ quan Hải quan cung cấp.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội

• Thanh tra việc chấp hành các quy định pháp luật lao động, trong đó chú trọng thanh tra việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động, người quản lý của các doanh nghiệp, đơn vị có trên 50% vốn nhà nước; các doanh nghiệp có quy mô hoạt động rộng tại nhiều tỉnh, thành phố, số lượng lao động lớn, các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao, khu kinh tế có nhiều lao động, dễ phát sinh các vấn đề phức tạp trong quan hệ lao động. Thanh tra việc thực hiện trách nhiệm quản lý nhà nước về lao động của Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; việc chấp hành các quy định của pháp luật về cho thuê lại lao động tại các doanh nghiệp đang hoạt động cho thuê lại lao động.
• Thanh tra việc chấp hành các quy định pháp luật an toàn, vệ sinh lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn lao động, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sử dụng nhiều máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, sử dụng nhiều lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Thanh tra, kiểm tra việc chấp hành quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, chất lượng sản phẩm hàng hóa nhóm 2, chứng nhận hợp quy. Thanh tra việc thực hiện các hoạt động kiểm định, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động tại các đơn vị được cấp giấy chứng nhận kiểm định, huấn luyện.
• Thanh tra việc thực hiện chức năng quản lý nhà nước của Sở LĐTBXH về bảo hiểm thất nghiệp, quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; việc hỗ trợ học nghề cho người lao động thất nghiệp tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Phối hợp với Bảo hiểm xã hội Việt Nam thanh tra việc chấp hành các quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp (BHXH, BHTN, BHYT, BHTNLĐ-BNN) tại cơ quan bảo hiểm xã hội cấp tỉnh, cấp huyện; việc chấp hành quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, BHXH, BHTN, BHYT, BHTNLĐ-BNN tại các doanh nghiệp, tập trung vào các doanh nghiệp sử dụng nhiều người lao động nước ngoài, doanh nghiệp chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội.

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam

• Thanh tra đơn vị sử dụng lao động (SDLĐ) đã đăng ký kinh doanh, có kê khai thuế thu nhập cá nhân nhưng chưa đăng ký tham gia BHXH.
• Thanh tra đơn vị SDLĐ có mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bình quân thấp nhưng có thu nhập kê khai thuế bình quân cao.
• Thanh tra đơn vị SDLĐ chậm đóng BHXH, BHTN, BHYT từ 03 tháng trở lên.
• Thanh tra chuyên đề đối với một số doanh nghiệp hoạt động theo mô hình tập đoàn, hệ sinh thái gồm công ty mẹ và nhiều công ty con.

Bộ Công an

• Thanh tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam; xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam; phòng, chống khủng bố; bảo vệ công trình, mục tiêu quan trọng về an ninh quốc gia.

CÔNG VĂN 28950/SLĐTBXH-VL-ATLĐ VỀ THỰC HIỆN BÁO CÁO TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI NĂM 2024

Ngày 18/11/2024, Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Công văn 28950/SLĐTBXH-VL-ATLĐ về thực hiện báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài năm 2024.

Theo hướng dẫn tại Công văn này, Sở Lao động Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh yêu cầu các đơn vị thực hiện báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài năm 2024 trước ngày 05/01/2025.

Bên cạnh đó, theo các quy định hiện hành liên quan đến báo cáo về lao động, các đơn vị được yêu cầu báo cáo về tình hình thay đổi lao động hàng năm trước ngày 05/12/2024.

Talentnet khuyến nghị Quý khách hàng chủ động cập nhật và hoàn thành các báo cáo trên đúng hạn để đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.