Dịch Vụ RPO – Lời Giải Cho Bài Toán Tuyển Dụng Trong Thời Kì Biến Động

Talentnet là một trong những nhà cung cấp dịch vụ RPO chuyên nghiệp và tốt nhất tại Việt Nam

Dịch vụ RPO là gì?
Khi sử dụng dịch vụ RPO, doanh nghiệp sẽ ký hợp đồng với một bên thứ ba, cho phép đơn vị này đại diện doanh nghiệp để thực hiện quy trình tuyển dụng, ví dụ như cung ứng nhân sự, cho doanh nghiệp. Dịch vụ RPO không chỉ giúp nâng cao hiệu suất của nguồn nhân lực mà còn cải thiện cái nhìn của người lao động về doanh nghiệp. 

Một đơn vị cung cấp dịch vụ RPO chất lượng có thể giúp doanh nghiệp rút ngắn đáng kể thời gian tuyển dụng và cắt giảm phần lớn chi phí đi kèm. Những đơn vị này sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, xây dựng và quản lý quy trình tuyển dụng.

Dịch vụ RPO phù hợp cho doanh nghiệp nào?
Mô hình này phù hợp nhất đối với những doanh nghiệp có đặc điểm sau:

• Nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn nhân viên
• Nhu cầu tuyển nhân viên thời vụ, nhu cầu tuyển dụng biến động hoặc có sự gia tăng đột biến.
• Số lượng nhân viên HR trong công ty hạn chế.
• Nhu cầu tuyển dụng nhân sự đa dạng hoặc trong những lĩnh vực ít phổ biến
• Nhu cầu tuyển dụng nhân sự gấp

Những lợi ích khác của dịch vụ RPO?
Điều chỉnh quy mô nhân sự theo yêu cầu – Nhu cầu về nhân lực thường biến động liên tục, ví dụ trong những dịp lễ. Trong khi đó, bộ phận nhân sự thuộc doanh nghiệp khó có thể thích ứng với những thay đổi trên, dịch vụ RPO sẽ là mô hình giải quyết vấn đề nhân sự biến động, theo sát nhu cầu đặc thù của từng doanh nghiệp. 

Cắt giảm thời gian tuyển dụng – Chậm trễ về mặt thời gian là một trong những rào cản lớn nhất khiến quy trình tuyển dụng không còn hiệu quả. Doanh nghiệp vừa tốn nhiều thời gian, tiền bạc mà vẫn không thể tìm được nhân sự phù hợp. Dịch vụ RPO với quy trình hoạt động rõ ràng chuyên nghiệp có thể giúp doanh nghiệp khắc phục vấn đề trên và đảm bảo tìm được ứng viên tài năng gắn bó dài lâu.   

Phân tích và củng cố mô hình hoạt động của doanh nghiệp – Với hệ thống dữ liệu lớn và bao quát về mạng lưới nhân tài, các đơn vị cung cấp dịch vụ RPO có thể đánh giá và đưa ra dự báo về những tác động tiềm năng về mặt nhân sự đối với doanh nghiệp. Bằng kinh nghiệm và cơ sở dữ liệu đã đánh giá đầy đủ, họ sẽ tư vấn cho đội ngũ quản lý để giúp doanh nghiệp phát triển đột phá hơn.  

Xây dựng hình ảnh thương hiệu cho doanh nghiệp – Hình ảnh và bản sắc của doanh nghiệp đóng vai trò rất quan trọng trong việc thu hút nhân tài. Dịch vụ RPO sẽ giúp thực hiện quy trình tuyển dụng một cách bài bản, tạo ấn tượng tốt đẹp cho ứng viên về hình ảnh doanh nghiệp. Để làm được điều đó, các đơn vị cung cấp dịch vụ RPO sẽ tiến hành nghiên cứu bản sắc doanh nghiệp một cách kỹ lưỡng, so sánh với các đối thủ trên thị trường và xây dựng một kịch bản tuyển dụng thu hút ứng viên tài năng.

Để sử dụng dịch vụ RPO hiệu quả, cần “chọn mặt gửi vàng”
Trước khi trở thành đối tác chính thức của doanh nghiệp, đội ngũ cung cấp dịch vụ RPO cần đảm bảo nắm bắt một cách đầy đủ thông tin và mong muốn tuyển dụng của doanh nghiệp đó. Bên cạnh đó, doanh nghiệp cũng nên tham khảo độ uy tín cũng như tính minh bạch trong quá trình tuyển dụng của đơn vị cung cấp dịch vụ RPO.

Talentnet là một trong những nhà cung cấp dịch vụ RPO chuyên nghiệp và tốt nhất tại Việt Nam với đội ngũ tư vấn dày dặn kinh nghiệm. Đội ngũ tuyển dụng của Talentnet cam kết sẽ đồng hành sát sao cùng với doanh nghiệp, hỗ trợ phát triển và quản lý nguồn nhân lực với sự minh bạch, rõ ràng về chi phí tuyển dụng.