Cập Nhật Quy Định về Lao Động Tháng 6/2024

I. Công văn 2477/TCT-QLN về tổng hợp dữ liệu tạm hoãn xuất cảnh 

Ngày 10/6/2024, Tổng cục Thuế đã ban hành Công văn 2477/TCT-QLN về tổng hợp dữ liệu tạm hoãn xuất cảnh. 

Các nội dung chính được đề cập trong Công văn này như sau: 

Nội dung chính

Tổng cục Thuế yêu cầu Cục Thuế các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Cục Thuế Doanh nghiệp lớn thực hiện: 

• Tổng hợp, rà soát lại toàn bộ các Thông báo tạm hoãn xuất cảnh, Thông báo gia hạn tạm hoãn xuất cảnh, Thông báo hủy bỏ tạm hoãn xuất cảnh. 
• Đảm bảo các thông báo được đăng tải đầy đủ trên trang thông tin điện tử của Cục Thuế. 
• Nhập đầy đủ, chính xác thông tin vào hệ thống quản lý thuế tập trung (TMS). 
• Cục trưởng Cục Thuế chịu trách nhiệm triển khai nội dung công văn trước ngày 22/6/2024. 
• Trường hợp có khó khăn, vướng mắc, Cục Thuế báo cáo Tổng cục Thuế để được hỗ trợ. 

 Tác động 

• Giúp người nộp thuế dễ dàng tra cứu thông tin về tạm hoãn xuất cảnh. 
• Nâng cao hiệu quả tuyên truyền, phổ biến biện pháp tạm hoãn xuất cảnh. 
• Cung cấp dữ liệu đầy đủ cho công tác chỉ đạo, điều hành. 

II. Công văn 2633/TCT-QLN về cưỡng chế nợ thuế

Vào ngày 19/06/2024, Tổng cục thuế đã ban hành Công văn 2633/TCT-QLN về cưỡng chế nợ thuế. Các điểm nổi bật của Công văn này:

Về trách nhiệm của ngân hàng thương mại trong việc cung cấp thông tin tài khoản của người nộp thuế

Nếu cơ quan thuế không có văn bản cụ thể đề nghị ngân hàng thương mại cung cấp thông tin về tài khoản thanh toán của người nộp thuế mở tại ngân hàng thương mại, Ngân hàng có trách nhiệm cập nhật thông tin cho cơ quan thuế hàng tháng trong 10 ngày của tháng kế tiếp tháng có thông tin cần cập nhật. 

• Cung cấp thông tin Mẫu số 01-1/CC cho cơ quan thuế trong vòng 3 ngày làm việc khi có yêu cầu bằng văn bản của cơ quan thuế.

Về trách nhiệm của ngân hàng thương mại trong việc thực hiện cưỡng chế

• Ngân hàng phải trích chuyển số tiền ghi trong quyết định cưỡng chế từ tài khoản của người nộp thuế vào tài khoản ngân sách nhà nước theo yêu cầu của cơ quan thuế. 
• Nếu không thực hiện, ngân hàng sẽ bị phạt tiền tương ứng với số tiền không trích chuyển (trừ trường hợp không còn số dư hoặc đã trích chuyển toàn bộ số dư nhưng vẫn không đủ số tiền nợ).

III. Công văn 1488/BHXH-TT về tăng cường truyền thông chuyên đề về bảo hiểm xã hội một lần

Vào ngày 22/05/2024, Bảo Hiểm Xã Hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Công văn 1488/BHXH-TT về tăng cường truyền thông chuyên BHXH một lần. 

Thông điệp truyền thông chính trong Công văn này như sau: 

• Nhận BHXH một lần sẽ mất cơ hội hưởng lương hưu hằng tháng và bảo hiểm y tế khi hết tuổi lao động. 
• Muốn có lương hưu hằng tháng, không nên nhận BHXH một lần. 
• Để đảm bảo cuộc sống ổn định sau khi hết tuổi lao động, không chọn nhận BHXH một lần. 
• Không nhận BHXH một lần để đảm bảo có bảo hiểm y tế miễn phí. 
• Nhận BHXH một lần đồng nghĩa với việc tự tước đi quyền hưởng bảo hiểm y tế miễn phí. 

Công văn 1488/BHXH-TT nhằm đảm bảo người lao động được cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác về chính sách BHXH một lần để đưa ra quyết định sáng suốt về quyền lợi an sinh xã hội của bản thân. 

IV. Công văn 28132/CTHN-TTHT về chính sách thuế đối với khoản tiền bảo hiểm của người lao động

Vào ngày 15/05/2024, Cục thuế Tp. Hà Nội đã ban hành Công văn số 28132/CTHN-TTHT về chính sách thuế đối với khoản tiền bảo hiểm của người lao động. 

Theo đó, đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, khoản tiền này được xác định là khoản lợi ích mà người lao động được hưởng và phải tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân của người lao động. 

V. Kết luận 83-KL/TW về cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp bảo hiểm xã hội từ ngày 01/7/2024

Vào ngày 21/06/2024, Bộ Chính trị đã ban hành Kết luận số 83-KL/TW về cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024. 

• Điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng (theo tháng và theo giờ) theo quy định của Bộ luật Lao động (tăng 6% so với năm 2023), áp dụng từ ngày 01/7/2024 
• Thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng (tăng 30%) kể từ ngày 01/7/2024. 
• Điều chỉnh tăng 15% mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hiện hưởng (tháng 6/2024)

Việc tăng mức lương tối thiểu vùng, mức lương cơ sở và điều chỉnh mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ ảnh hưởng đến việc trích đóng các loại bảo hiểm bắt buộc, công đoàn và các chế độ của người lao động.

LIÊN HỆ

Công ty Cổ phần Kết nối Nhân Tài

Để được tư vấn thêm về những cập nhật quy định lao động mới nhất, quý khách hàng vui lòng liên hệ Talentnet tại: