Contact Us

Employee Experience

Khám Phá Chuyên Môn Của Talentnet Trong Việc Xây Dựng Chiến Lược Phân Bổ Tiền Thưởng

Khám Phá Chuyên Môn Của Talentnet Trong Việc Xây Dựng Chiến Lược Phân Bổ Tiền Thưởng

Các kế hoạch thưởng nhân viên được thiết kế bài bản đóng vai trò quan trọng trong thành công của doanh nghiệp. Một cách tiếp...

21/01/2025

Kiểm Tra Sức Khỏe Nhân Sự Là Gì Và Tại Sao Nó Lại Quan Trọng

Kiểm Tra Sức Khỏe Nhân Sự Là Gì Và Tại Sao Nó Lại Quan Trọng

Phòng HR của bạn có đang hoạt động hết công suất không? Nếu bạn không chắc chắn, bạn không đơn độc. Nhiều chuyên gia HR...

19/12/2024

Cách Xây Dựng Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng: Thu Hút Và Giữ Chân Nhân Tài Hàng Đầu

Cách Xây Dựng Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng: Thu Hút Và Giữ Chân Nhân Tài Hàng Đầu

Trong môi trường cạnh tranh khốc liệt hiện nay, việc nắm bắt cách xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng để gây ấn tượng với...

24/10/2024

Cắt Giảm Nhân Sự Và Sa Thải: Tác Động Đến Thương Hiệu Và Tương Lai Của Công Ty

Cắt Giảm Nhân Sự Và Sa Thải: Tác Động Đến Thương Hiệu Và Tương Lai Của Công Ty

Cắt giảm nhân sự và sa thải là hai phương thức phổ biến mà các công ty sử dụng để giảm nhân sự. Mỗi cách...

11/10/2024

Tầm Quan Trọng Của Dịch Vụ Hỗ Trợ Tìm Việc Trong Các Tổ Chức Hiện Đại

Tầm Quan Trọng Của Dịch Vụ Hỗ Trợ Tìm Việc Trong Các Tổ Chức Hiện Đại

Sa thải nhân viên là điều không thể tránh khỏi trong kinh doanh. Tuy nhiên, nếu không xử lý cẩn thận, việc cắt giảm nhân...

11/10/2024

Gắn Kết Nhân Sự

Gắn Kết Nhân Sự

Các chính sách phúc lợi, khơi gợi tinh thần nâng cao hiệu suất làm việc... sẽ giúp người lao động giảm áp lực trong cuộc...

25/05/2024

Người Trẻ Nhảy Việc: Phải Biết Lượng Sức

Người Trẻ Nhảy Việc: Phải Biết Lượng Sức

Những năm gần đây, nhảy việc được xem là trào lưu ở nhóm lao động trẻ

25/05/2024

3 Cách Để Giới Trẻ Có Được Công Việc Lý Tưởng

3 Cách Để Giới Trẻ Có Được Công Việc Lý Tưởng

Tìm công việc lý tưởng là chủ đề thu hút sự quan tâm của nhiều lao động trẻ.

24/04/2024

Lương Bao Nhiêu Là Đủ Để Nhân Viên Tăng Trưởng Hạnh Phúc

Lương Bao Nhiêu Là Đủ Để Nhân Viên Tăng Trưởng Hạnh Phúc

Cứ mỗi 1 điểm hạnh phúc gia tăng trong thang điểm từ 0-10 sẽ giúp nhân viên gia tăng năng suất lên 12%.

26/03/2024

Đăng ký ngay
để cập nhật thông tin tức thì!

Đừng bỏ lỡ các thông tin, xu hướng HR, quản trị, quy định lao động cập nhật cũng như các sự kiện hấp dẫn của Talentnet!

Liên hệ

Bản tin

Liên hệ
Đã thêm vào giỏ hàng
CEO Chat: Aligning Tech & People for Sustainable Growth Package: Early bird Xem giỏ hàng
Không thể thêm vào giỏ hàng. Mỗi giỏ hàng chỉ áp dụng cho 01 sản phẩm.
Giỏ hàng trống. Hãy thêm sản phẩm vào giỏ hàng để tiếp tục!