Labour trends Archives | Page 2 of 3

Học Ngành Tâm Lý, Có Phải Ra Trường Chỉ Làm Tham Vấn?

Khó phát triển, hiếm cơ hội việc làm, nhiều lý thuyết là những điều mà mọi người vẫn thường nghĩ về ngành tâm lý.

29/12/2023

3 Hiểu Lầm Khi Nhảy Việc Khiến Thu Nhập Của Bạn Bị Giảm

Nhảy việc nhưng lương không “nhảy”, Gen Z nghỉ việc quá sớm khi cách thời điểm thăng chức chỉ vài tháng và những hiểu lầm...

24/11/2023

Cực Siết KPIs Sáng Tạo Như Thế Nào Để Nhân Viên Không Kiệt Sức?

Từ một mã gen ẩn được định sẵn trong mỗi người, sáng tạo giờ đây trở thành một KPI không thể thiếu trong doanh nghiệp....

20/09/2023

Person – centric – xu hướng của thời đại

Sau nhiều biến có ảnh hưởng trực tiếp đối với người lao động, các doanh nghiệp đang dần chuyển đổi môi trường làm việc từ...

11/09/2023

Quiet Hiring: Tình Yêu Mới Cho Nhân Sự Cũ

Như một vòng lặp, có sa thải, thì cần có tuyển dụng mới. Tuy nhiên, quy trình tuyển dụng mới nhân sự của HR đang...

28/03/2023

Muốn Năm Mão Thành Công, HR Cứ Học Theo Loài Mèo

Có nhiều thói quen, tập tính từ loài mèo – con giáp đại diện năm Quý Mão 2023 mà HR có thể học hỏi để...

06/02/2023

Nghệ Thuật Quản Lý Nhân Sự Trong Giai Đoạn “Bình Thường Mới”

“Bình thường mới” ảnh hưởng lớn đến lực lượng lao động và hầu hết các doanh nghiệp. Vậy nghệ thuật quản lý nhân sự phải...

19/09/2022

Nhân Sự Muôn Hình Vạn Trạng: Đâu Chỉ Gói Gọn Tuyển Dụng, Tính Lương?

Đâu chỉ còn gói gọn quanh những công việc hành chính như tuyển dụng, tính lương, HR dần trở nên quan trọng hơn với các...

15/08/2022

Du Lịch Trở Lại Quỹ Đạo Và Câu Trả Lời Cho Nguồn Nhân Lực Ngành

Trong bối cảnh ngành du lịch đón nhận nhiều tín hiệu tích cực sau đại dịch, những khó khăn về nguồn nhân lực cũng dần...

27/07/2022

Labour trends