Hội thảo nhận sự ở Amata

Vào ngày 9 tháng 8 năm 2018, chúng tôi đã vinh dự được tham gia Amata với tư cách là một diễn giả chính tại hội thảo của họ, thảo luận về một số vấn đề trong Nhân sự.

Hội thảo nhằm cập nhật các vấn đề nhân sự chính và các nhà quản lý là các bên nội bộ của Khu công nghiệp Amata. Với những hiểu biết và xu hướng hiện tại, các chủ đề tập trung vào những gì các chuyên gia nhân sự có thể học và làm để cải thiện chiến lược tài năng và môi trường làm việc. Bà Trần Thị Cẩm Tú, Giám đốc phát triển kinh doanh của Talentnet, đã thảo luận về việc thu nhận và quản lý tài năng, đồng thời chia sẻ những câu chuyện và phát hiện thực tế từ kinh nghiệm cá nhân của bà với hơn 100.000 ứng viên cấp độ quản lý tại Việt Nam. Trong khi đó, bác sĩ Bill Collins từ APT Clinic đã giải thích các vấn đề sức khỏe phổ biến thường xảy ra tại nơi làm việc, để nâng cao nhận thức về cả vấn đề sức khỏe thể chất và tinh thần trong đội ngũ nhân viên..

Hai chủ đề chính được thảo luận trong sự kiện này là:

1. Hé lộ những điểm mù trong việc thu hút nhân tài
   • Bà Trần Thị Cẩm Tú – Giám đốc phát triển kinh doanh, Dịch vụ lựa chọn và tìm kiếm điều hành, Talentnet
2. Giảm căng thẳng và kéo dài cuộc sống và các vấn đề về sức khỏe thường gặp ở văn phòng (và như thoái hóa cột sống, thoát vị đĩa đệm, đau lưng dưới)
   • Bác sĩ Bill Collins – Trung tâm điều trị đau Hoa Kỳ, Phòng khám APT

Hội thảo đã được đón nhận – hai chủ đề cung cấp cái nhìn sâu sắc và đốt cháy cuộc trò chuyện giữa những người tham dự. Phiên này hy vọng sẽ cung cấp cho các chuyên gia nhân sự tham dự một hướng đi trong việc cải thiện Môi trường làm việc  nhân viên của họ và chiến lược thu hút nhân tài.

Để biết thêm thông tin về sự kiện này, vui lòng liên hệ chị Nguyễn Huy Thu tại nguyen.huy.thu@talentnetgroup.com

Để tải xuống bản trình bày của chúng tôi về “Hé lộ những điểm mù trong thu hút nhân tài” của cô Trần Thị Cẩm Tú.