Khóa Học Thiết Kế Chính Trả Lương Theo Hiệu Quả Công Việc

Khóa học được thiết kế để cung cấp kiến thức về cơ chế trả lương dựa trên xếp hạng đánh giá kết quả công việc cũng như các chính sách thưởng gắn với hiệu quả công việc , nhầm thiết lập chương trình đãi ngộ dài hạn, nâng cao sự gắn kết của nhân viên cũng như hiệu quả công việc. Nội dung khóa học bao gồm:

• Phương pháp luận về chính sách trả lương theo hiệu quả công việc
• Vai trò của các chính sách thưởng trong cơ cấu đãi ngộ tổng thể
• Bối cảnh và mục đích của các kế hoạch thưởng ngắn hạn (STI) và thưởng dài hạn (LTI)
• Tổng quan về chính sách trả thưởng dài hạn (LTI)

THÔNG TIN KHÓA HỌC:
Ngôn ngữ: tiếng Anh
Thời gian: 9:00-17:30
Học phí: 5,500,000VNĐ/người/đăng ký
Hình thức: trực tuyến – Microsoft Teams
Diễn giả: Nan Zhen Sheng
Link đăng ký: https://forms.office.com/r/tTq5ZRMwbN
LIÊN HỆ: Ms. Lưu Tú Dinh – 0767 434 651 – luu.tu.dinh@talentnetgroup.com để biết thêm thông tin chi tiết về khóa học