Lễ Trao Giải VIETNAM HR Awards 2020: Chuyên Gia Bày Cách "Tăng Kháng Thể" Cho Doanh Nghiệp

Hơn 10 lãnh đạo của những doanh nghiệp lớn, thuộc nhiều thế hệ khác nhau với kinh nghiệm dẫn dắt nhiều mô hình kinh doanh đa dạng sẽ mang đến những góc nhìn thự tiễn xoay quanh những chủ đề chính như sau:

– Tổng quan nền kinh tế Việt Nam hậu đại dịch toàn cầu: Sức ảnh hưởng lên nguồn vốn FDI của Việt Nam hiện tại và tương lai; những biến pháp, chính sách hỗ trợ với thành công nổi bật tại các quốc gia trong khu vực ASEAN.

– Quản trị giữa khủng hoảng – Tùy biến giữa mô hình doanh nghiệp và chiến lược ứng phó: Tác động của cuộc khủng hoảng Covid-19 với các mô hình kinh doanh khác nhau và cách để tận dụng ‘lợi thế con người’ trong thời kỳ khủng hoảng…

– Giữ vững thế cân bằng – Tăng kháng thể cho doanh nghiệp: Tầm quan trọng của việc duy trì sự nối kết, phối hợp nhịp nhàng và tốc độ ứng biến giữa các phòng ban; bài học kinh nghiệm giúp tăng cường sự phát triển bền vững, giảm thiểu những phản ứng thái quá và cạn kiệt năng lượng; kháng thể của doanh nghiệp về mặt kinh doanh và nhân sự hậu khủng hoảng.

Đặc biệt, lần đầu tiên, tại Lễ trao giải Vietnam HR Awards 2020 – Phiên bản đặc biệt, khách tham dự sẽ có cơ hội độc quyền được lắng nghe những ứng biến linh hoạt của các doanh nghiệp thắng giải trong suốt năm 2020. Đây là lần đầu tiên những công ty chiến thắng sẽ trực tiếp chia sẻ câu chuyện thành công trước hơn 400 khách mời về cách mà họ đã tạo nên những “chiến tích ngoài bản thảo”. 

Gala trao giải Vietnam HR Awards 2020 sẽ được tổ chức vào ngày 25/11/2020 tại GEM Center, với tinh thần chủ đạo “3R – Rest, Reset & Rewarded” (Nghỉ ngơi, khởi tạo và tôn vinh) hứa hẹn sẽ mang đến một trải nghiệm hoàn toàn khác biệt dành cho khách tham dự. 

Giải thưởng Vietnam HR Awards 2020 do Báo Lao động & Xã hội phối hợp cùng Talentnet Corporation tổ chức, với sự đồng hành của SeABank, AA Corporation, Phúc Khang, Adamos, KMS Solutions, VinaCapital và Minh Long.