Sự Kiện Độc Quyền Cho Các Nhà Lãnh Đạo Kinh Doanh Tại Việt Nam - Lãnh Đạo Châu Á
27/02/2017
Được tổ chức bởi Viện lãnh đạo nguồn nhân lực (HCLI) và đối tác Talentnet của Việt Nam, sự kiện Leadership Mosaics Across Asia sẽ giới thiệu một nghiên cứu chuyên sâu nhằm tìm hiểu những điểm tương đồng và khác biệt về đặc điểm lãnh đạo ở châu Á.
Ngày: 10 tháng 3
Thời gian: 9.30am – 12:00 tối
Địa điểm: Park Hyatt Saigon, Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Dựa trên hơn 160 cuộc phỏng vấn với các nhà lãnh đạo C-suite trong khu vực, bao gồm Singapore, Trung Quốc, Ấn Độ, Indonesia, Nhật Bản, Malaysia, Philippines, Thái Lan, Việt Nam, nghiên cứu cho thấy câu trả lời cho các câu hỏi sau:
- Những đặc điểm phổ biến của các nhà lãnh đạo doanh nghiệp cao cấp ở châu Á là gì?
- Vượt xa thành công của địa phương, làm thế nào các nhà lãnh đạo mới nổi của châu Á có thể nhảy vọt lên giai đoạn khu vực và toàn cầu?
- Làm thế nào các nhà lãnh đạo mới ở châu Á có thể kết nối với các đội địa phương của họ?
Sự kiện này cũng sẽ nêu bật một cuộc thảo luận chuyên sâu và sâu sắc về chủ đề này: Thúc đẩy sự phát triển của các nhà lãnh đạo mới nổi của Việt Nam thành vai trò khu vực “, với sự điều tiết từ ông Wong Su-Yen, CEO, HCLI.
Tham luận viên nổi bật bao gồm:
- Tieu Yen Trinh, Người sáng lập và CEO của Talentnet. Cô đã được trao giải thưởng Doanh nhân xuất sắc của thành phố Hồ Chí Minh 2012 trong 3 năm liên tiếp 2012, 2014 và 2016; và đã dẫn dắt Talentnet đạt được Giải thưởng Thương hiệu xuất sắc 2013 của Bộ Công Thương.
- Phạm Hồng Hải, CEO, HSBC Việt Nam. Quốc gia Việt Nam đầu tiên được bổ nhiệm làm người đứng đầu Thị trường toàn cầu tại HSBC Việt Nam năm 2004 và người đứng đầu Thị trường và Ngân hàng Toàn cầu (GB & M) vào năm 2012.
- Praneeth Yendamuri, Giám đốc điều hành Việt Nam & Indonchina, Kimberly-Clark. Praneeth có hơn 18 năm kinh nghiệm về trách nhiệm P & L, Chiến lược, M & A, Cải thiện hiệu suất, Lập kế hoạch kinh doanh và Phân tích tài chính.