Sự Kiện Độc Quyền: Khóa Đào Tạo & Khảo Sát Lương Tại Đà Nẵng

Khóa học sẽ cung cấp tổng quan kiến thức về những cấu phần của chiến lược đãi ngộ cũng như những bước nền tảng để xây dựng chính sách lương-thưởng phù hợp với chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp, dựa theo phương pháp của Mercer. Không những thế, học viên còn được thực hành trực tiếp tham gia khảo sát lương và nhận được báo cáo tổng quan dành riêng cho thị trường Đà Nẵng.

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH: 

Ngày 1: 30/6/2023, từ 9h đến 12h – Trực tuyến 

1. Những nguyên tắc cơ bản của lương thưởng
2. Khái niệm lương thưởng theo 3P (Position, Person, Performance)
3. Đánh giá độ lớn vị trí công việc
4. Cấu trúc cấp bậc nội bộ

Ngày 2: 14/07/2023, từ 9h đến 12h – Trực tuyến 

1. Phương pháp so khớp vị trí công việc (Job Matching)
2. Bài tập so khớp vị trí công việc
3. Hướng dẫn thực hiện khảo sát và thu thập dữ liệu dành cho Đà Nẵng

Ngày 3: 20/07/2023, từ 9h đến 17h  – Trực tiếp tại Đà Nẵng 

Buổi sáng:

1. Những điểm nổi bật trong khảo sát tại Đà Nẵng
2. Hỏi đáp các nội dung đã học
3. Cách sử dụng báo cáo
4. Phân tích kết quả báo cáo

Buổi chiều:

1. Trả lương theo vị trí: Cấu trúc lương
2. Thực thi cấu trúc lương
3. Tổng kết

• Địa điểm: Đà Nẵng
• Ngôn ngữ & tài liệu: Tiếng Việt
• Phí tham dự: 5,000,000 VNĐ (Chưa bao gồm 10% VAT)

HỌC VIÊN SẼ NHẬN ĐƯỢC NHỮNG GÌ: 

• Chứng nhận hoàn thành khóa học theo tiêu chuẩn quốc tế Mercer
• Khảo sát lương đặc biệt và dành riêng cho thị trường Đà Nẵng
• Khái niệm về khung lương chung và triết lý trả lương.
• Các nguyên tắc, thuật ngữ và tiêu chuẩn trong tổ chức và xây dựng yếu tố lương thưởng
• Tổng quan hệ thống lương 3P – Pay for Position, Person, & Performance
• Trọng tâm trả lương theo vị trí – Tổng quan đánh giá công việc
• Kiến thức tổng quát về thiết kế cấp bậc và cơ cấu lương

LIÊN HỆ:

1. Đỗ Quang Huy – 0905 987 964 – do.quang.huy@talentnetgroup.com
2. Thái Thanh Tân – 0919 943 924 – thai.thanh.tan@talentnetgroup.com