Vietnam HR Awards 2022 Trở Lại Với 06 Hạng Mục Mới Thức Thời

Vietnam HR Awards 2022 gồm 05 hạng mục doanh nghiệp và 01 hạng mục cá nhân ghi nhận vai trò lãnh đạo và đóng góp của các lãnh đạo nhân sự đối với tổ chức: 

1. Chiến lược Sức khỏe nhân sự 
2. Chiến lược nhân sự Vì sự phát triển bền vững 
3. Chiến lược Phát triển năng lực tổ chức 
4. Chiến lược Đổi mới mô hình quản trị nhân sự 
5. Chiến lược Nhân tài 
6. Lãnh đạo Nhân sự xuất sắc 

Chia sẻ về các hạng mục mới, bà Tiêu Yến Trinh, Tổng giám đốc Công ty Talentnet, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức cho biết: “Nắm bắt nhịp đập của thời cuộc với sự lên ngôi của những giá trị con người trong quản trị doanh nghiệp, Vietnam HR Awards 2022 giới thiệu 05 hạng mục mới với mong muốn khái quát các trọng tâm cốt lõi của chính sách nhân sự thời bình thường mới, từ đó giới thiệu đến cộng đồng doanh nghiệp tại Việt Nam những chiến lược nhân sự kiểu mẫu và điển hình cho sự phát triển bền vững của tổ chức trong thời đại mới.” 

Bên cạnh đó, Vietnam HR Awards 2022 qui tụ hội đồng thẩm định gồm 08 chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực quản trị nhân sự và doanh nghiệp: 

• Ông Alain Cany – Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Châu Âu tại Việt Nam (Eurocham), Chủ tịch Tập đoàn Jardine Matheson Việt Nam 
• Ông Colin Blackwell – Chủ tịch Ủy ban Nhân sự Diễn đàn Doanh nghiệp Việt Nam của Ngân hàng Thế giới, Người sáng lập Enablecode & Hyperion Fintech AG 
• Ông Võ Quang Huệ – Phó Chủ tịch Hiệp hội Công nghiệp hỗ trợ Việt Nam (VASI)  
• Ông Nguyễn Hữu Thiết – Nguyên Giám đốc Nhân sự FrieslandCampina Việt Nam và Myanmar 
• Bà Đàm Bích Thủy – Hiệu trưởng Trường Đại học Fulbright Việt Nam (FUV) 
• Ông Phạm Phú Ngọc Trai – Nhà sáng lập và Chủ tịch Công ty Tư vấn Kinh doanh Hội nhập Toàn cầu (GIBC) 
• Bà Tiêu Yến Trinh – Phó Trưởng ban thường trực BTC Vietnam HR Awards 2022, Tổng Giám đốc Talentnet 
• Bà Nguyễn Phi Vân – Chủ tịch Hiệp hội đầu tư thiên thần Đông Nam Á  

Vietnam HR Awards được cộng đồng nhân sự mệnh danh là giải Oscar của ngành nhân sự Việt Nam, chứng tỏ độ uy tín và minh bạch qua 8 năm tổ chức. Vietnam HR Awards 2022 còn nhận được sự đồng hành của nhiều doanh nghiệp lớn như Dragon Capital, Greenfeed, ứng dụng Vui App của Nano Technologies, SeABank, ứng dụng UrStaff phát triển bởi Urbox, 25Fit,… 

Mùa giải năm nay được mở rộng cho mọi doanh nghiệp với ít nhất 5 năm hoạt động tại Việt Nam và số lượng từ 50 nhân viên trở lên. Để biết thêm thông tin và hướng dẫn nộp hồ sơ dự thi, vui lòng truy cập: https://bit.ly/VNHRA2022-PRVI. Hạn cuối nộp hồ sơ: 15/7/2022. 

Giải thưởng Vietnam HR Awards được tổ chức từ năm 2014 bởi Công ty Cổ phần Kết nối Nhân tài – Talentnet, phối hợp cùng Báo Lao động và Xã hội – Cơ quan Ngôn luận của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội với sứ mệnh cốt lõi nhằm nâng tầm chiến lược và giá trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp tại Việt Nam.