Vietnam HR Awards Forum 2019 – Cổng Thông Tin Giúp Thúc Đẩy Tương Lai Của Các Doanh Nghiệp Và Cộng Đồng Nhân Sự

Từ trái qua phải: Ông Huỳnh Hữu Khang – Tổng Giám đốc FWD Việt Nam, Ông Ganesan Ampalavanar – Giám đốc điều hành của Nestlé Việt Nam, Bà Nguyễn Tâm Thành – Giám đốc nhân sự kinh doanh khu vực của Cargill Việt Nam, Ông Andy Han Suk Jung – Giám đốc điều hành của SonKim Land, ông Jeffrey Alan Fielkow – Giám đốc điều hành Tetra Pak Việt Nam

Phiên họp buổi sáng đã gây chú ý trong cuộc thảo luận về hội thảo về Tương lai – Chạm bước tương lai: Sân chơi mới được giải mã, đưa ra những hiểu biết độc đáo về cách làm cho các doanh nghiệp sẵn sàng cho sân chơi mới, nơi các xu hướng và mô hình kinh doanh mới đang lan rộng khắp Việt Nam và ảnh hưởng đến các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô.

Tiếp theo là cuộc đối thoại đầy cuốn hút giữa bà Tiêu Yến Trinh – CEO của Talentnet và bà Đàm Bích Thúy – Chủ tịch sáng lập của Đại học Fulbright Việt Nam, phiên thảo luận về các dữ liệu chính về các nguyên tắc của một CEO có tầm nhìn, điều mà các CEO mong đợi nhất từ các đối tác nhân sự, cũng như những ưu tiên mà họ có trong đầu để giải phóng tiềm năng của con người và đẩy nhanh sự phát triển của các khả năng mới.

Các chủ đề chuyên sâu hơn cũng đã được khám phá trong các phiên tiếp theo, đi sâu vào những hiểu biết và kỹ năng mới mà mọi nhà lãnh đạo cần phải sẵn sàng trong tương lai và thành công trong thời đại gián đoạn. Các chủ đề sâu sắc xoay quanh việc quản lý đa dạng nơi làm việc, sự pha trộn giữa công nghệ cao và khả năng lãnh đạo cao, các công cụ và chiến thuật để tối ưu hóa trải nghiệm của nhân viên để mang lại hiệu quả kinh doanh. Bà Melissa Nguyễn – Giám đốc Giải pháp Khách hàng Quốc gia của Google Việt Nam & Thái Lan, Bà Kaya Qin – COO của Lazada Việt Nam, Ông Neo Gim Siong Bennett – Tổng Giám đốc Sabeco là một trong những nhân vật lớn chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm sâu rộng của họ trong các phiên này .

Sự kiện độc quyền cũng quy tụ những người chiến thắng Giải thưởng Nhân sự Việt Nam 2018, những nghiên cứu điển hình và những câu chuyện thành công trong hành trình phát triển và chuyển đổi kinh doanh của họ. Các công ty như Thế giới Di động, Công nghệ Fushan và Unilever Việt Nam là một phần của cuộc thảo luận về cách họ tái tạo các mô hình và quy trình kinh doanh của họ để tận dụng các khả năng mới và tạo ra một lực lượng lao động nhanh nhẹn, phát triển mạnh mẽ để tiến lên.

Phát biểu thay mặt ban tổ chức, ông Nguyễn Trung Chinh, Tổng biên tập Báo Lao động xã hội chia sẻ: Vietnam HR Awards Forum 2019 với chủ đề Chạm bước tương lai đã cung cấp thành công triệt để, toàn diện và đa dạng hiểu biết sâu sắc về môi trường kinh doanh và nhân sự trong tình trạng thay đổi liên tục, không chỉ ở Việt Nam mà trên toàn khu vực. Nhờ những quan điểm đa chiều và những câu chuyện thành công được khai quật qua lăng kính của các CEO có tầm nhìn, tôi tin rằng các nhà lãnh đạo doanh nghiệp, chiến lược gia nhân sự và các học viên chắc chắn sẽ tiếp thêm sinh lực, cảm hứng, sẵn sàng giải quyết mọi thách thức, xây dựng nền tảng vững chắc cho lực lượng lao động nhanh nhẹn và bắt đầu vào ngày mai ngay từ hôm nay.

Bà Tiêu Yến Trinh, CEO Talentnet, người tổ chức Vietnam HR Awards Forum 2019 cho biết: Không còn nghi ngờ gì nữa, vốn nhân lực là một trong những thành phần quý giá nhất của bất kỳ doanh nghiệp nào và đầu tư vào nguồn nhân lực trở thành một bước cần thiết để đảm bảo cho doanh nghiệp Thành công và thịnh vượng. Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp và các chuyên gia nhân sự cần thực sự hiểu, hỗ trợ và đồng hành với nhau trong quá trình lập kế hoạch và quản lý nguồn nhân lực, để tạo ra một môi trường làm việc hấp dẫn và minh bạch. Thông qua Vietnam HR Awards Forum 2019, chúng tôi mong muốn thúc đẩy mối quan hệ giữa lãnh đạo doanh nghiệp và nhân sự, tăng cường mối liên kết giữa chiến lược kinh doanh và phát triển con người, giúp tăng giá trị doanh nghiệp lâu dài và thành công bền vững.

Hình ảnh sự kiện & tóm tắt phiên, vui lòng truy cập www.facebook.com/VNHRA
Để tải bài thuyết trình và đăng ký cập nhật mới nhất về Vietnam HR Awards 2020, vui lòng bấm vào ĐÂY